La economía clásica conceptualizaba la empresa como una estructura formada por tres elementos, a saber:

El Capital, la materia prima y la mano de obra, que intervenían en proporciones desiguales tanto en su importancia, como en lo que podríamos llamar “IMPRESCINDIBILIDAD”, entendiendo por esta última cualidad la prelación en función de lo menos prescindible, es decir, en la jerarquía de la génesis de una empresa, según estos criterios, el elemento que nunca podía faltar, ya que sin él, obviamente, no se podía crear negocio alguno, era el “vil metal”.

Todavía hoy algunos empresarios instalados en el mesozoico mercantil, siguen actuando como si esas vetustas ideas económicas tuvieran cabida, en el seno de una sociedad edificada sobre los principios de la libertad, igualdad y solidaridad. Una ciudadanía la nuestra educada alrededor de los valores de lo que podíamos llamar “SOCIEDAD DE MERITOS”, que cree en la capacidad del individuo como ser social, como elemento integrante de un grupo al que en ultima instancia se debe y que ordena las relaciones comunales en función de una escala de valores colectivamente admitidos o prohibidos. En la empresa de hoy como expresión social de la actividad económica del ser humano, el capital sigue interviniendo, aunque no es el elemento más importante y ha modificado su significado permitiendo acepciones como capital humano, capital intelectual, capital medioambiental etc...

El empresario de hoy no tiene necesariamente que haber nacido en rica cuna y la empresa no tiene que surgir por la presencia del capital-dinero, sino más bien gestarse a partir de una “IDEA”; y en este sentido no estaría de más que quienes no creen en esto repasaran el concepto de idea en textos como “LA FILOSOFIA DE LA CIENCIA EMPÍRICA” del Profesor Pascual Martinez Freire o “LA LOGICA EN LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA” de Karl R. Popper.

En un craso error, hacemos bueno que las mejores empresas son aquellas que dejan más beneficios en términos dinerarios al propietario o propietarios, olvidándonos de que este objetivo se pueda alcanzar muchas veces provocando efectos indeseables contra el individuo, la sociedad o el medio ambiente. Por el contrario, se menosprecian cuando no maltratan los proyectos empresariales que no anteponen el fin como justificante de cualquier medio y que destinan una parte importante de su capacidad de generar riqueza a colaborar y sostener de forma respetuosa la sociedad de la que forman parte.

Desde su creación, summa HOTELES ha querido ser una empresa comprometida con la sociedad y el mundo en el que está integrada, ha querido obtener satisfacciones no solo en la consecución de metas puramente materiales, sino también de otras de carácter más solidario.
Estas y no otras son las razones que han estado detrás de la labor de esponsorización y mecenazgo de este Grupo Hotelero que, actualmente, desarrolla las siguientes actividades:

• Financia, organiza y gestiona los “Premios Puerta de Andalucía”, galardones creados para distinguir el esfuerzo en defensa de los intereses de esta Comunidad Autónoma.

• “Copa summa de Vela”, prueba clásica en el calendario náutico de la Costa del Sol.

• “Club Summa Hoteles Malaga Norte Balonmano”. Organización deportiva fuertemente implicada en el desarrollo integral de la infancia y la juventud, con un extenso programa de actividades culturales.

• “Festival de la Canción de Andalucía” , trampolín de oportunidades para jóvenes intérpretes y compositores.

• “Romería y Feria de San Miguel”, celebración folclórico-recreativa para personal, colaboradores y clientes.

• Pinacoteca summa HOTELES, importantísima colección de pintura moderna de carácter itinerante.

• Y una larga lista de aportaciones y subvenciones a O.N.G. y asociaciones sin ánimo de lucro.